El liderazgo, este es un tema que me apasiona, como ya lo he mencionado en artículos anteriores, los grandes líderes no nacen, se hacen con la convicción férrea de querer serlo, de acuerdo a mi experiencia tanto académica como laboral, he descubierto que uno de los...
Uno de los temas que más problemas genera a los líderes empresariales es la resistencia al cambio: tener una idea innovadora y que las personas de su organización la rechacen sin querer siquiera escuchar de qué se trata. Cambio es, sin duda, una de las palabras que...
A estas alturas ya no debería haber debate sobre si ˝un líder nace o se hace˝. Un líder se hace, fin de la discusión. Cualquier persona que se lo proponga se puede convertir en líder y no tiene por qué ser alguien organizado, optimizador del tiempo, capaz de...
Crecer es una necesidad del ser humano. Claro que no hablo de ganar estatura, hablo de ser más competente en un campo determinado, de conocerse más, de gestionarse mejor, de aprovechar más el tiempo, de ser capaz de solucionar problemas o retos más complejos, de hacer...
De lo que hablamos cuando nos referimos a cultura organizacional suelen ser conceptos o cosas como experiencias compartidas, creencias, valores, actitudes, significados, jerarquías y propósito. Si bien estas cosas son cruciales para la cultura, no podemos sostener que...
