Neuro-semántica

Cómo vencer al autosabotaje

¿Cuántas veces te has propuesto una meta, sin tener éxito? Te inscribes en el gimnasio, pero se te hace tarde o el despertador no sonó por la mañana. Inicias una dieta, pero la rompes constantemente diciéndote, la próxima semana la empiezo bien. Pagas un curso de inglés, y el tráfico esta pesado o solo vas a una clase por semana.…

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Cómo sonreírle a la rutina

Uno de los temas que más problemas genera a los líderes empresariales es la resistencia al cambio: tener una idea innovadora y que las personas de su organización la rechacen sin querer siquiera escuchar de qué se trata. Cambio es, sin duda, una de las palabras que más oímos mencionar los que nos dedicamos a apoyar a las empresas en…

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¿Cómo volver a amar tu trabajo?

Muchos trabajadores de todo ámbito laboral confiesan una insatisfacción laboral, muchos se sienten infravalorados y que su trabajo no tiene sentido ni los motiva personalmente. ¿Alguna vez te has preguntado para qué te levantas al trabajo cada mañana? Recientemente hice esta pregunta a varias personas, obtuve todo tipo de respuestas, desde “tengo que hacerlo” a “me motiva el deseo de…

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Cómo identificar y cambiar mis creencias limitantes

“El hombre no se enfrenta con la realidad en una forma directa, sino a través de sus propias creaciones” – Ernest Cassirer Uno de los conceptos que ha hecho la diferencia en mi comprensión sobre por qué seguimos con los mismos patrones que nos llevan a NO obtener lo que deseamos, es que nuestro cerebro se acostumbra a reaccionar ante…

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Cómo ser el líder que tu empresa necesita

Ser líder dentro de una organización, no implica poseer un cargo o estar en las posiciones altas dentro del organigrama. Ser líderes es una actitud que implica estar en constante proceso de autoconocimiento, y reflejar comportamientos observables ante los demás que inspiren y guíen con su ejemplo No existe una fórmula única acerca del liderazgo, existen muchos estilos y matices…

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La empresas que cuentan la tienen más fácil

¿En tu empresa cuentan o descuentan? Veamos a qué me refiero. Los humanos no percibimos la realidad en sí, sino nuestra versión filtrada de la realidad, y por suerte o por desgracia, a las empresas les pasa lo mismo. El caso típico es el de las personas que ven el vaso medio lleno y las que lo ven medio vacío. No es que las…

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Porqué hacemos lo que hacemos

Por inconscientes. Uno de los principales problemas de las organizaciones es que las personas operan en automático. Vamos con el “cruise control” activado y no nos damos cuenta de dónde nos estamos atascando. Es lo que yo llamo el Déficit de Intención. El liderazgo empresarial no sólo tiene que ver con la capacidad de generar resultados, sino que está intrínsecamente…

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Los efectos de la felicidad en tu vida laboral

¿Te has preguntado alguna vez como afecta tu estado de ánimo todas las áreas de tu vida laboral? Te haré algunas preguntas para que evalúes por ti mismo cuales son típicamente tus estados durante un día normal de trabajo. Veamos qué conclusiones sacas al responderte estas preguntas. ¿Al finalizar tu jornada de trabajo terminas lleno de energía y con deseos…

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¿En esta navidad, en qué enfoco mi atención?

¡la Navidad me pone de mal humor! Cuando escuché esta frase de una persona que me pareció que tenia el semblante de no ser malhumorada, me pareció interesante reflexionar acerca de ello. ¿Qué es lo que la pone de mal humor? ¿Acaso son los compromisos de comprar regalos? ¿o tantos eventos sociales? ¿o en sí lo que se celebra realmente…

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