Metas & Visión es una firma de consultoría especializada en transformación cultural organizacional, desarrollo de habilidades humanas y coaching de liderazgo, con presencia en Centroamérica y México. Desde 2008, hemos combinado metodologías de neurociencia, PNL y Neuro-Semántica para generar cambios sostenibles en personas y organizaciones. Nuestra experiencia única articula el fortalecimiento de juventudes en condición de vulnerabilidad y la transformación de las empresas que las reciben, cerrando el circuito completo de la empleabilidad con un enfoque de integración multigeneracional.
Diseñamos e implementamos programas con métricas de inserción y permanencia laboral. Nuestro enfoque en habilidades blandas, currículum efectivo y desempeño en entrevistas ha demostrado mejorar significativamente las tasas de empleabilidad en juventudes de bachillerato, universidades y formación técnica.
Integramos Neuro-Semántica, PNL y Meta-Coaching para desarrollar competencias cognitivas y emocionales en las juventudes. Esto genera cambios de mentalidad duraderos que impactan no solo la inserción laboral, sino la permanencia y crecimiento dentro del empleo.
Somos consultores reconocidos en el sector empresarial de la región. Trabajamos desde adentro con gestión humana y liderazgo para construir prácticas inclusivas, reducir barreras de contratación y generar entornos laborales que favorecen la retención de juventudes en condición de vulnerabilidad, con un enfoque de integración multigeneracional.
Más allá de competencias técnicas, fortalecemos el capital humano de las juventudes: autogestión, comunicación efectiva, inteligencia emocional, pensamiento crítico, trabajo en equipo y propósito profesional, las habilidades que determinan la permanencia en el empleo.
Acompañamos a organizaciones en la reducción de conflictos internos y externos mediante diagnósticos participativos que promueven la democracia organizacional y el diálogo constructivo. A través de la Neuro-Semántica, formamos habilidades para la convivencia, la mediación y la transformación de conflictos, generando entornos de paz sostenibles. Nuestra metodología de educación para la paz fortalece las capacidades de liderazgo para gestionar tensiones, facilitar procesos de resolución no violenta y construir culturas de colaboración basadas en el respeto y la confianza, tanto al interior de las organizaciones como en su relación con las comunidades a las que sirven.
Plan Internacional El Salvador: Marco de Monitoreo & Evaluación para proyecto EmpleaT y programa de Mentoring para integración sostenible de juventudes al mercado laboral.
USAID, Empleabilidad Juvenil: Ejecución de proyectos de empleabilidad en comunidades vulnerables con enfoque en juventudes en riesgo de exclusión social.
Escuela de Empresarios LID-FUSAI: Programa de Coaching Organizacional con Certificación Internacional en Neuro-Semántica para equipos académicos y empresariales.
ALTHES El Salvador (5+ años): Modelo de proyecto para fortalecer habilidades humanas en juventudes estudiantes de bachillerato, universidades y formación técnica orientado a inserción laboral.
Estamos listos para integrarnos a proyectos de cooperación como socios técnicos especializados, desde la formulación hasta la ejecución y evaluación de impacto, aportando nuestra metodología probada y nuestra red de acceso al sector empresarial de la región.